Tancar
  • La nova forma de gestionar el talent

    L’estudi de la consultora Mercer mostra les noves tendències empresarials per a la gestió del talent el 2022. La forma de treballar arran de la covid-19 ha canviat. El treball presencial ha quedat fora de joc i el substitueix el model híbrid o 100% remot. Les empreses han de replantejar-se la seva estratègia per tal de retenir el…

    Seguir llegint

    L’Innobus torna a posar-se en marxa

    L’AMB aposta pel talent jove amb projectes com l’Innobus, que connecta joves universitaris amb empreses d’alt impacte econòmic i innovador. La intenció de l’Àrea Metropolitana de Barcelona és transformar el territori en un espai líder en projectes d’innovació econòmica, tecnològica i social. Per això, impulsa el talent jove a través de projectes en què…

    Seguir llegint

    Barcelona reforça la seva posició com a pol de talent tecnològic

    Un 95% del talent digital de Catalunya s’aglutina a Barcelona, que ja s’acosta als 94.000 professionals digitals. L’informe Digital Talent Overview 2022 evidencia l’augment que està experimentant el talent digital a Barcelona. L’oferta d’ocupació del sector es va disparar el 2021, amb gairebé 25.000 oportunitats de feina digitals, fet que suposa un 43%…

    Seguir llegint

    Impuls al talent digital

    S’engega un programa pioner per oferir formació professional per a l’ocupació d’alt nivell en l’àmbit digital. Durant els dos últims anys la demanda de talent en el sector TIC a Barcelona ha augmentat un 80%, mentre que l’oferta només ho ha fet un 23%. La manca de professionals especialitzats en determinats perfils digitals respon en part a l’escassetat de…

    Seguir llegint

    La Intercol·legial: una porta d’accés a oportunitats professionals

    L’agrupació de Col·legis de Professionals de Catalunya presenta una iniciativa per ajudar el talent a accedir al seu sector laboral i facilitar l’ocupació. La Intercol·legial reuneix més de 100 corporacions professionals del territori català, les quals compten amb aproximadament 250.000 membres col·legiats. Enguany, de cara al BIZBARCELONA, l’agrupació crearà un canal presencial i virtual…

    Seguir llegint

    El talent jove puja a l’Innobus

    L’Innobus és un programa adreçat a joves amb estudis universitaris que vulguin emprendre. L’Innobus porta el talent jove i emprenedor a les portes de les empreses. En sentit literal. Aquest projecte ha convidat joves universitaris, graduats o a punt de ser-ho, a pujar a un autobús que ha fet parada en empreses innovadores en sectors d’alt nivell de la…

    Seguir llegint

    Digitalització i talent per impulsar un creixement econòmic sostenible

    El programa Treball, Talent i Tecnologia (TTT) de la Diputació de Barcelona invertirà 10 milions d’euros per contribuir a la transformació digital del teixit productiu de la província. El programa Treball, Talent i Tecnologia (TTT) dona suport a 67 projectes de transformació digital, que engloben 303 municipis de la província de Barcelona. Aquesta iniciativa, impulsada per la…

    Seguir llegint

    El talent té premi

    Els Premis Talent Cambra treballen per identificar el talent català i impulsar tots aquells projectes innovadors. El 20 de novembre de 1975, el mateix dia que moria el dictador Francisco Franco, Jordi Vila firmava en una notaria de Barcelona els papers de la patent del pal de fregar Vileda. “Mentre fèiem la signatura, el notari plorava i es preguntava…

    Seguir llegint

    Projecte Singulars: una porta oberta al mercat laboral per al talent jove

    Aquest programa té l’objectiu d’inserir persones joves menors de 29 anys que estan a l’atur i no integrades en els sistemes d’educació o formació. La identificació i la captació de talent són dos processos fonamentals per a qualsevol empresa per créixer i ser competitiva. A l’angle oposat es troben aquelles persones que cerquen una oportunitat laboral que doni resposta…

    Seguir llegint

    Com es gestionarà el talent després de la pandèmia?

    Un estudi elaborat per la consultora Mercer analitza quines seran les principals tendències que marcaran la gestió del talent a Espanya durant el 2021. L’esclat de la pandèmia de la Covid-19 el 2020 va obligar les empreses a replantejar les seves estratègies de gestió del talent. Aquest procés de transformació tindrà continuïtat durant aquest any, en què caldrà que…

    Seguir llegint